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Sistema de salud en Japón | Motivist Japan

Hay un seguro de salud universal en Japón. Este es el NHI – National Health Insurance (Seguro Nacional de Salud). La contribución depende de los ingresos de cada hogar, así como de cada prefectura. Para registrarse, uno debe ir a una oficina local (oficina municipal, oficina de barrio …). Consulta nuestra página sobre seguro de salud para estudiantes extranjeros aquí.

Health system in Japan

Gracias al NHI, los japoneses (y los residentes extranjeros) tienen que pagar solo el 30% de sus costos médicos. En otras palabras, el Estado paga el 70% de los gastos médicos. Las personas de la tercera edad (personas de 70 años o más) pueden pagar solo el 10% (eso dependería también de sus ingresos), mientras que los padres deben pagar el 20% de sus hijos. Eso incluye atención dental, excepto para trabajos específicos. Algunas exenciones son posibles para personas que están en malas situaciones.

Es posible suscribirse a seguros privados adicionales. Los empleados obtienen dichos seguros a través de sus empresas. Los empleadores pagan aproximadamente la mitad de la suscripción de sus empleados. Esos seguros cubren a cada miembro de las familias de los empleados. En caso de gastos médicos altos, se aplican deducibles: más allá de esa cantidad, la compañía de seguros cubre el costo. Eso protege a las personas de problemas financieros, como puede suceder en los Estados Unidos, por ejemplo.

Las licencias por enfermedad se compensan por períodos de hasta 18 meses. Durante ese tiempo, las personas aseguradas obtienen 2 tercios de su salario. Se aplican condiciones específicas para licencias de más de 18 meses.

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Las asignaciones y condiciones de maternidad todavía dejan mucho que desear en Japón. Sin embargo, debido a que Japón enfrenta problemas demográficos, el gobierno de Abe se ha comprometido a mejorar este problema. Hoy en día, las nuevas madres reciben una prima de 420,000 yenes. Se supone que esto cubre los diversos costos médicos. Si los costos reales exceden esta cantidad, la madre tendrá que pagar la diferencia. Si los costos son inferiores a 420,000 yenes, ella obtendrá el saldo. Los permisos de maternidad comienzan 42 días antes de la fecha de parto. Terminan 56 días después del nacimiento.

El sistema de salud en Japón es bastante bueno. Está a la par o incluso mejor que la mayoría de los otros países desarrollados. Es decir, es similar a los sistemas de los países europeos, y más «generoso» que el sistema estadounidense. La calidad de la atención generalmente se considera una de las mejores. De hecho, la esperanza de vida japonesa siempre se encuentra entre las más altas del mundo, si no la más alta. Y la tasa de mortalidad infantil se encuentra entre las más bajas (para ver una comparación publicada por la Organización Mundial de la Salud, haz clic aquí).